7 月3日上午，学校在新校区图文信息中心1203会议室召开2019春季学期第五次教学工作例会。各学院院长、分管教学工作的副院长参加了会议,会议由教务处长张建平主持。副校长孙国春出席会议并讲话。
教学校长孙国春在会上首先强调了迎评工作的意义和价值。评估工作是对学校办学水平和办学能力的全面衡量和检查，更是有力提升我校教育质量、办学实力和综合竞争力，推动我校科学、可持续健康发展的重要举措。人才培养工作水平评估是我校升专以来的第一场“硬仗”，通过评估可以展现通师高专作为百年老校的优良传统、办学思想、办学特色。接着从思路和方法上指导学院管理干部如何做好管理工作，尤其是迎评工作，一是要会组织，把握学院教师思想动态的基础上进行精准的思想动员，并通过任务单、时间表、路线图做好工作谋划；二是敢要求，学院通过抓干部以上率下、抓典型以点带面，抓机制奖优罚劣。三是会指导，通过持续学习、讨论交流、适当咨询后再调度指挥，必要时进行补救、督察。
教务处长张建平首先从管理队伍建设、教学建设、教学管理、学生发展、评估工作和巡查整改工作等六个方面总结了教务处2019春季学期的主要工作。其次，向学院反馈了人才培养方案论证的专家意见，并对人才培养方案修订工作做进一步说明。最后，重点就迎评工作的暑期安排进行了部署，对试卷整理、毕业论文归档、专业剖析、说课、学院实训实习、自评报告及支撑材料、学院文化墙等提出具体要求，明确了时间节点和质量要求，并对学院提出的相关问题做出解答和说明，要求学院规范、高效、高质完成相关工作。
