2019 年7月2日上午，在时孙楼306会议室，教务处召开全体人员会议，会议由张建平处长主持。
张建平首先从管理队伍建设、教学建设、教学管理、学生发展、评估工作和巡查整改工作等六个方面总结了教务处2019春季学期的主要工作。管理加强指导监督，坚持每月一次教学工作例会，对教学秘书进行业务培训；教学建设方面组织金课研讨会、邀请专家做报告、组织人才培养方案修订、课程讲述比赛、教学能力大赛、师范生基本功校内比赛、高职类国家级教学团队申报、科普教育论坛、成立教师教育创新实验中心等；教学管理建章立制、加强管理督察、2016级3+2转段考核汇总、部署期中期末考试命题、推进二级管理、教育现代化数据采集、毕业论文管理和督导听课等；学生发展方面组织“3+2”“5+2”辅导、西藏生公招考试辅导、毕业生图像信息采集、教师资格证申报和毕业证书办理发放。评估工作方面，制订了人才培养工作评估的实施方案、召开动员大会、成立组织机构、指标分解、学院工作书面督察和自评报告撰写。
同时指出，今年的一个中心工作是迎接人才培养评估，时间紧、工作量大，教务处除本身评估工作外，还要参与全校各学院评估工作。二级学院成立后，教务处围绕教学运行和内涵建设两条主线，主要工作定位是计划、协调、指导、督察。要求教务处全体人员树立三种精神，即吃苦精神、团队精神、进取精神；提升四种能力，规划能力、协调能力、指导能力、创新能力，强化五个意识，规范意识、主动意识、沟通意识、团结意识和服务意识。会上还就人才培养工作评估有关教务处的工作做了暑期安排和任务分解。
