一、指导思想
为调动教师参与指导学生课外活动的热情，更好地促进学生的全面发展，进一步健全、完善激励机制，特制定本细则。
二、奖励项目
对下列成果实施奖励：组织、指导学生参加校外各类学科与技能竞赛，取得优异成绩或指导学生在校外公开发表文章（作品）。
三、奖励标准
1．指导学生正式发表作品
指导学生正式发表作品（论文、习作、美术作品、书法作品等），按国家级报刊80元/千字（件）、省级报刊50元/千字（件）、市级报刊30元/千字（件）的标准予以奖励。
2．指导学生获奖（论文、习作、美术作品、书法作品、课件等）
指导学生参加国家教育主管部门，国家级专业学会论文、作品、课件评比获一、二、三等奖分别奖励200元、100元、50元（篇/件）。
指导学生参加省级教育主管部门，省级专业学会（含省高职高专学科协作组）论文、作品、课件评比获一、二、三等奖分别奖励100元、50元、40元（篇/件）。
指导学生参加市级教育主管部门，市级专业学会论文、作品、课件评比获一、二、三等奖分别奖励80元、40元、30元（篇/件）。
指导学生参加各级专业学会分会组织的论文、习作、美术作品、书法作品、课件等评比获奖，酌情降级奖励。
3．指导学生参加由各级教育主管部门（含学校认可，非教育主管部门）组织的其他各类竞赛获奖，参照第2条细则发放。
4．组织指导学生参加各类竞赛活动获集体奖励，视获奖级别和参与面酌情奖励。
四、奖励原则
1．有指导成果的教师，带齐有关材料，每学期末报系部汇总初审，年度末由系部统一汇总后报教务处申请奖励，教务处负责审核登记。有关材料指成果原件（返还）、成果复印件，以便存档和复查。
2．同一项指导成果若获多种奖励，按就高不就低的原则进行奖励，不重复奖励。同一项成果若由多位教师指导，其奖励由指导老师分享。每学期教师个人奖励最高限额为500元。
3．级别很高、影响很大的学生竞赛成果（如省师范生基本功大赛、音乐教育专业“五项全能”比赛等），学校可以“年度特别奖”的形式予以一次性奖励，不再发放竞赛辅导奖项。
4．学生参加各类竞赛活动的评审费原则上由学生自理，特殊情况由校长室研究决定。
未尽事宜，由校长室会同教务处商定。本细则由教务处负责解释。